职场/事业: 心理测试

所谓的“三百六十行，行行出状元”，是比喻社会中的各行各业都会有出彩的人，古书记载，行业有三十六种，虽说三百六十种有点夸张，但也说明的只要自己刻苦专研，每个工种都有的人涉及，每个职业都会有很不错的成绩。这也在告诫人们，工作不管是哪种行业，都不能盲目自大，目中无人。而是要勤奋，刻苦，再平凡的事业也不能妄自菲薄，都要在自己的位置上发光发热。可能你现阶段的事业让自己力不从心，又或者你的职业刚好是自己的爱好。工作是生活的重要项目，只有做的得心应手，才会让生活更加多姿多彩。那么，哪种职业你做起来最舒适呢？下面，我们就通过一个测试来看看吧！

如果把职场比作一个金字塔，每一层都会代表一个职位，最高层的一定是领导层，最底层的一定是执行者。在这个竞争激烈的职场中，成功与失败都不是偶然，不管你是领导者还是普通员工，心中都会有一种信念，比起职场中的管理者，一般员工的压力相对来说会很小。虽说做领导者是每一个职场中奋斗之人的目标，不是每个人都适合做领导，也不是每个人都能做好领导。做领导除了需要具备深厚的工作经验，还要懂得杀伐决断，有颇能和判断力。不卑不亢、不屈不挠，不做独裁者，不哀怨，欺骗。你在职场是否有能力做领导者呢？下面，我们就通过一个测试来看看吧！

在当下失业已经是经常发生的事情了，然而在失业之后有的人可以东山再起，有的人想要在事业上有什么突破，就很难了。说到底除了个人能力之外，这跟运气，跟人脉关系以及很多事业上拥有的财富都是有这密不可分的联系呢！在失业之后，你凭何能够有新的机遇呢？事业测试一起来看！

跳槽，跳的好，就会走红运，一改之前衰运状态，既能赚到更多钱，又能得到晋升机会，但跳不好，就会被人说“这山看着那山高。”，不踏实，不稳重，所以才会走错路。最近你要是想跳槽，你能走鸿运吗？

升职是每个在职业里的人都梦寐以求的，想要升职除了能力，机遇也很重要，你懂得怎样把握机遇吗？但很多时候，升职总是和自己擦肩而过，想知道为什么每次升职都和你擦肩而过？下面的测试告诉你答案，一起测测看吧。

在职场摸爬滚打这么久，该见的世面也算见过了，该经历的磨难也没让人消停过。很多人觉得自己职场不顺，殊不知“情商是硬伤”，情商又可以理解为一个人的职场心理成熟度，你的职场心理年龄究竟有多大？

职场上打滚需要一身本身，也许你缺少了一小部分特质就会被老板开。我们偷闲来扯上一下职场上你缺乏哪种能力。

不得不说每个人在职场上都有专属于自己的优势，让上司老板看到你的闪光点存在，对你的事业发展自然是有好处的，但很多时候我们并不懂得如何让他们看到自己的优势，千里马常有，而伯乐不常有这样的悲剧就会上演了。那么在职场上你有什么傲人的资本呢？心理测试来看看你的职场世界有何优势吧！

现如今只要你是一个有志青年，肯定都期望自己在工作上前程似锦，大展宏图。进入职场的人都希望自己有一天可以当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰。可是现实并不那么美好，没有什么事情是一帆风顺的，你将这些归为水逆，可是你也知道这不过是一种说辞罢了，可是真正影响你今年职业发展的原因到底是什么呢？来做做这个职业测试吧，你会得到答案。

职场压力的确不小，而职场人际关系也是组成职场压力的一部分，处理不好你和同事之间的关系，恐怕你的职场生活也不会过得很好，那么你在职场上有什么人际关系问题时不得不面对的呢？是领导力太强而带来的自负，还是不擅长和别人沟通呢？心理测试告诉你答案咯！