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李玟走了,抑郁症还在:如何帮助身边的抑郁症患者?

李玟走了,抑郁症还在:如何帮助身边的抑郁症患者?
“她的歌声永远留在人间,但她的痛苦无人知晓。”——2023年7月5日,李玟因抑郁症轻生离世。我们痛惜她的离开,也必须正视一个严肃问题:抑郁症,正在悄无声息地吞噬生命。 李玟:那个总用笑容对抗黑暗的人 李玟(CoCo Lee),1975年出生于香港,华语流行乐代表人物。她的成就不胜枚举—— 《新秀歌唱大赛》出道,首张专辑即大卖; 与Mariah Carey、Wyclef Jean合作,登上国际舞台; 演唱迪士尼《花木兰》《狮子王2》主题曲,成为首位登上奥斯卡颁奖礼的华人女歌手。 然而,这样一位在镜头前光芒四射的明星,却在2023年7月因长期抑郁症痛苦折磨,选择离开人世。 她在术后仍发文鼓励自己:“乌云过后,太阳就会出来。” 然而,这次太阳没有再升起。 查看李玟MBTI人格类型分析 抑郁症,是无声的杀手 李玟的离世并不是个例。还记得他们吗? 张国荣(2003)——“从此人...

什么是快乐恐惧?如何克服它?

探索“快乐恐惧”现象,了解它的症状、原因和治疗方法。通过心理学专家的建议,帮助你理性面对和克服对快乐的恐惧。 许多人都追求幸福和美好的生活,但有一些人却对快乐感到恐惧,甚至害怕自己体验到快乐。这种心理状态被学者称为“快乐恐惧”。快乐恐惧并不是一种常见的心理疾病,但越来越多的心理学家开始讨论和研究这一现象。本文将深入分析快乐恐惧的症状、成因,并提供一些可能的应对方法。 快乐恐惧的症状有哪些? 虽然有快乐恐惧的人未必是悲观或抑郁的人,但他们常常会避免那些可能让自己感到快乐的活动或经历。以下是一些常见的快乐恐惧症状: 社交焦虑:一想到参与会让自己感到快乐的社交活动,便会感到焦虑。 回避幸福机会:由于担心将来发生不好的事情,这些人往往会拒绝参加任何可能带来快乐的活动。 拒绝常见的娱乐活动:拒绝参加大多数人认为很有趣的活动。 在思想层面上,有快乐恐惧的人常常有以下几种典型想法: “如果...

深度解析微笑抑郁症:别为取悦他人牺牲自己,拥抱真正的快乐

深度解析微笑抑郁症:别为取悦他人牺牲自己,拥抱真正的快乐
你是否常常在外人面前强装快乐,内心却充斥着空虚与绝望?是否觉得必须展现完美形象,以免令他人失望?又是否担忧倾诉痛苦会被视作软弱或不知感恩?若答案为是,那么你可能正遭受一种名为微笑抑郁症的情绪障碍困扰。 什么是微笑抑郁症 微笑抑郁症并非正式医学诊断,而是用于描述那些表面开朗,实则深陷抑郁或焦虑泥沼之人的术语。这类人通常否认自身存在问题,甚至对自己都不够坦诚。他们在工作、学习或社交中表现出色,私下却饱尝孤独、无助与绝望。 微笑抑郁症的危险因素与影响 微笑抑郁症属于高功能抑郁症,患者虽能维持日常生活运转,却无法体会生活乐趣。患者多为完美主义者或有强烈成就欲,极为在意自身形象与声誉,不愿暴露脆弱与不完美之处。他们常以过度笑容与活力掩饰悲伤痛苦,内心却觉得自己像骗子,还因情绪低落而羞愧内疚。 相较其他类型抑郁症,微笑抑郁症更难察觉与治疗,因患者与周围人可能都未意识到其需要帮助。这也使他们更...

激越性抑郁症:一种被忽视的情绪障碍,你了解吗?

激越性抑郁症:一种被忽视的情绪障碍,你了解吗?
激越性抑郁症(AD)是一种特殊类型的抑郁症,除了情绪低落外,还伴有精神运动性激越和思想逃逸。这种病症的患者往往表现出不安、烦躁、冲动、敌意等行为,严重影响他们的生活质量和社会功能。激越性抑郁症与双相情感障碍、恐慌症和自杀行为有密切关联,需要及时诊断和治疗。 激越性抑郁症是什么 激越性抑郁症(AD)的全称是 Agitated Depression,也称为 焦躁性抑郁症。它是一种表现出焦虑、易怒、躁动不安等特征的抑郁症类型,与典型的低能量、迟缓型抑郁症相反。 激越性抑郁症是一种抑郁症的变异形式,它不仅包括抑郁症的典型症状,如情绪低落、兴趣缺失、自卑、无望、自杀念头等,还包括激越的症状,如不安、烦躁、多话、踱步、拧手、爆发、破坏、冲动、敌意、冷漠等。这些激越的症状可能是由于抑郁症患者试图通过外在的行为来缓解内心的痛苦,或者是由于抑郁症患者的大脑中某些神经递质的失衡导致的。 激越性抑郁症的...

什么是饺子型人格?饺子型人格详解,你确诊了吗?

什么是饺子型人格?饺子型人格详解,你确诊了吗?
饺子型人格是一种外柔内刚的独特性格,表面亲和易相处,内心丰富且深刻。了解他们如何平衡外向与内向的特质,在社交与独处中展现魅力,同时敏感情感需求需用心呵护。阅读全文了解更多! 什么是饺子型人格? 饺子型人格是一种独特的性格特质,它的名字灵感源于饺子的外形与内涵。拥有这种性格的人表面上展现出亲和、易相处的外在特质,犹如饺子皮般薄而柔软,让人感到温暖而不设防。然而,这种开放与随和的外表之下,却蕴藏着一个丰富多彩的内心世界,情感深刻而细腻,思维充满深度,就像饺子馅料的多样与丰盛。 饺子型人格的特质 饺子型人格的人往往游刃有余地穿梭于不同的社交场合。他们善于倾听他人的想法,也会用自己的方式表达观点。然而,对于内心深处的情感,他们通常会保持一定的保留,只有真正信任的人才能触碰到这些柔软的部分。就像饺子的馅料被紧紧包裹在皮内,这种内外兼具的特质让他们显得特别。 这种人格类型的人能够很好地在外...

五大主流性格测评工具,你都测过了吗?

五大主流性格测评工具,你都测过了吗?
性格是个体内在行为倾向的体现,具有独特性、整体性、结构性和稳定性,对外在行为方式提供了统一的内在解释。自两千年前希波克拉底提出“四液学说”以来,人类对“性格心理学”的研究从未停止。至今,各种学派争奇斗艳,各有所长。 “性格决定命运”这一观点经历了多次论证、批判与探讨,但“性格影响行为”这一说法在当今得到了普遍认可。 多年的工作经验和培训经历让我深刻体会到性格对一个人的深远影响,无论是在工作中还是生活中。性格不仅影响个人的职业发展、工作方式、领导行为和工作绩效,还对职业发展路径产生决定性作用。管理者的性格尤其重要,它直接影响员工的满意度,进而影响工作产出,甚至在很大程度上影响员工的离职率。 正因为如此,近年来许多企业引入性格测评作为员工招聘与人才发展评估的重要工具。如今,“性格测评”已成为员工甄选和录用的重要依据之一,企业通过这种方法优化团队配置,以最大化激发团队优势,降低内部冲突与干...

荣格八维+MBTI|ENTP阴影功能人格分析,你知道ENTP的隐藏性格吗?

荣格八维+MBTI|ENTP阴影功能人格分析,你知道ENTP的隐藏性格吗?
你是否曾经历过这样的时刻:展现出与平日性格相悖的行为或想法?比如,平时外向开放的你,突然变得内向保守;一贯理性客观的你,意外地感性主观起来。这很可能是你的阴影功能人格在发挥作用。 阴影功能人格究竟是什么?它是如何形成的?对我们的性格与行为又有着怎样的影响?我们该如何认识并利用它,实现自我成长与发展呢?本文将以ENTP为例深入探讨这些问题,希望能为你带来启发与帮助。 若你还不清楚自己的MBTI人格类型,或想重新测试人格类型是否改变,赛可心理测试官方提供了免费的MBTI十六型职业人格测试,点击此处即可进行测试 ,希望对你有所帮助。 ENTP是MBTI(迈尔斯 布里格斯性格类型指标)中的一种性格类型,代表外倾、直觉、思维和知觉四个维度的组合。MBTI是基于荣格心理学的性格测试,将人的心理功能分为思维、感觉、直觉和情感四种,每种心理功能又分外向和内向两种方向,共八种心理功能。每个人都拥有主导...

MBTI 16种人格嫉妒心理分析,你是哪一种?

MBTI 16种人格嫉妒心理分析,你是哪一种?
嫉妒是一种因为人胜过自己而产生的忌恨心理,它通常与一个人的自尊、自信、价值观、期望和目标有关。不同的人格类型可能对不同的事物或人产生嫉妒,也可能有不同的表现和应对方式。那么,MBTI 16种人格类型的嫉妒心理是怎样的呢?本文将为你揭晓答案,让你更好地了解自己和他人的情感,提高你的人际交往能力。 MBTI是什么? MBTI是一种基于荣格心理学的人格分类工具,它将人们的个性特征分为四个维度,每个维度有两个倾向。这些维度分别是: 1. 内向(I)和外向(E):描述一个人在与他人互动时的能量来源和偏好。 2. 直觉(N)和感觉(S):描述一个人在获取和处理信息时的关注点和方式。 3. 思考(T)和情感(F):描述一个人在做决策时的依据和标准。 4. 判断(J)和知觉(P):描述一个人在生活中的态度和风格。 根据这四个维度的组合,MBTI将人们的人格类型分为16种,每种类型都有自己的优势和挑...

MBTI 16种性格在职场中的真实写照,你属于哪一种?附最新MBTI免费测试入口

MBTI 16种性格在职场中的真实写照,你属于哪一种?附最新MBTI免费测试入口
你是否想过,如果你的同事都是不同的性格类型,你的办公室会变成什么样子?你是否想过,如果你和不同的性格类型的人一起工作,你会遇到什么样的故事?你是否想过,你自己的性格类型是什么,你在办公室中扮演什么样的角色? 如果你对这些问题感到好奇,那么你可以尝试一下 MBTI性格测试 或 性格色彩测试,来了解你自己的性格类型,以及你和其他性格类型的人的相似度和差异度。这些测试都是基于心理学理论,通过一系列的问题,来判断你的性格倾向,例如外向或内向,感觉或直觉,思考或感受,判断或知觉等。 MBTI性格测试链接:https://m.psyctest.cn/mbti/ 性格色彩测试链接:https://m.psyctest.cn/t/NydaAmd6/ 根据MBTI测试,我们可以将人们的性格类型分为16种,每种都有自己的特点和优势,也有自己的缺点和挑战。这些性格类型在办公室中,会展现出不同的工作风格和沟...

正确职场心态:冷漠式工作,你不会感到焦虑!

本文通过真实故事阐述了冷漠式工作心态的价值,帮助职场人更好地平衡工作与生活,减少焦虑与压力,提升职场幸福感与效率。 在现代职场中,很多人都面临着焦虑和压力,常常觉得自己的工作不被认可、不被提拔、不被尊重。许多人抱着对工作的热情,期望它能带来满足感、成就感和幸福感。然而,是否真的是每个人都必须全身心投入工作,才能被认为是合格的员工呢?工作真的是生活的全部吗? 今天,我们将探讨一种新的职场心态——冷漠式工作。这并不是逃避工作,而是一种理性地看待工作的方式,帮助你找到更健康、更平衡的工作与生活态度。 什么是冷漠式工作? 冷漠式工作,并不是说我们要对工作漠不关心或者不负责任。相反,它强调的是:将工作视为工作,而不是生活的全部。冷漠式工作意味着,我们要保持对工作的距离,不让它占据我们所有的时间与精力,也不让它影响我们的情绪与价值观。 冷漠式工作的核心思想是:工作仅仅是工作,而不是我们的自...
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