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如何停止过度在意他人眼光,摆脱情绪内耗
摆脱情绪内耗,终结过度在意他人眼光,用专业心理学方法重获内心平静,本文带你找回生活中真实的自己。
你是否经历过这样的时刻:一整天似乎都在悠闲地度过,却在夜晚感到异常疲惫?明明没有做什么耗费体力的事情,内心却像被掏空了一般。这种感觉往往源于我们过度在意他人的眼光,让自己陷入了情绪内耗的困境。
为什么轻松的一天也会让人疲惫不堪?
在当代社会中,我们与他人的互动愈发频繁,关注他人的看法本是人之常情。然而,当这种关注超出了合理范围,就会对我们的心理健康造成严重影响,让简单的社交互动都变成了一场消耗巨大的心理活动。
一个典型案例:年轻白领珊珊的困扰
著名心理咨询师若杉曾分享过一个发人深省的案例。来访者珊珊困惑于自己看似轻松的工作日为何总是感到疲惫不堪。通过细致的心理活动梳理,发现她的一天充满了各种内心戏码:
清晨与主管同乘电梯时的寒暄,让她反复揣测自己是否显得太过疏离;午餐时因减肥婉拒...
你真正的朋友有几个?友情心理学揭秘友情的七种层次
友情有层次,社交需经营。通过心理学视角探讨友谊的七个层次,了解如何建立和维护真正的朋友关系,让社交关系更加稳固和有意义。
你是否有过这样的经历:在社交软件上看到一个熟悉的头像,却想不起他是谁?或者在朋友圈里看到一个人发了一条动态,却发现你们已经很久没有联系了?或者在生活中遇到一些困难,却不知道该找谁倾诉?
这些都说明了我们的社交关系其实并不都是真正的友谊。那么,什么才是真正的友谊呢?我们又应该如何培养和维护友谊呢?让我们从心理学的角度来探讨一下吧!
友情有七种层次
根据心理学家罗宾·邓巴(Robin Dunbar)的研究,人类的社交关系可分为七个层次。不同层次的朋友满足着不同的社交需求,了解这些层次有助于更清晰地梳理自己的社交圈。
1. 最亲密的朋友:无话不谈,情同家人
这些人可能是从小一起长大的挚友,或是在成长过程中陪伴你经历风雨的知己。他们是你最信任、最了解、最爱护的朋友...
MBTI人格类型脱单实战指南——从朋友区突围
你是否经历过这样的场景:和心仪对象聊到深夜、分享所有秘密,却始终被贴上「好朋友」的标签?在心理学中,这种「友情以上,恋人未满」的状态被称为「情感友谊区」,本质是「性格表达错位」在作祟——你的示好方式可能被对方的性格模式误读,比如外向者的热情被内向者视为压力,理性者的分析被感性者当作冷漠。据调查显示,63%的单身青年曾陷入朋友区困境,而其中72%的人因不懂性格差异策略最终错失良缘。
六大MBTI人格特质的破局策略:用性格密码解锁心动
如果你还不知道你的MBTI人格是什么类型,可以先参加赛可心理测试官方提供的MBTI 16型人格测试(免费)确认你的人格特质,以便更好的阅读本文。
1. 外向型(E):大胆示好≠当众逼宫
外向者的本能是用热烈行动表达心意,比如策划惊喜派对或高调送花,但这种「舞台式表白」容易让内向型朋友陷入尴尬。
正确姿势:选择「半公开+私密缓冲」场景,比如在...
社交负面人格:你身边的“毒草”朋友
什么是社交负面人格?
社交负面人格,简称“社交毒草”,指的是那些在社交圈中总是散发负能量、让人感到疲惫、甚至影响整体氛围的人。他们可能不是故意的,但他们的行为和态度却让人感到不适。
如何识别社交负面人格?
1. 抱怨狂魔:这类人总是抱怨一切,从天气到餐厅的服务都能成为他们的发泄对象。
2. 能量吸血鬼:他们总是在你身边,但你却感到精力被吸干了。和他们交往后,你会觉得疲惫不堪。
3. 自我中心:这些人只关心自己,不顾及他人的感受。他们总是以自我为中心,不愿意倾听别人的故事。
4. 传播负能量:无论是八卦、抱怨还是消极情绪,他们总是不遗余力地传播负能量。
如何应对社交负面人格?
1. 保持距离:不要让这些人影响你的心情。保持距离,减少与他们的接触。
2. 寻找正能量:和积极向上的人交往,分享快乐和正能量。
3. 设定界限:如果你不想被他们的负能量影响,就要设定明确的界限,不要让他们侵...
MBTI 16种性格在职场中的真实写照,你属于哪一种?附最新MBTI免费测试入口
你是否想过,如果你的同事都是不同的性格类型,你的办公室会变成什么样子?你是否想过,如果你和不同的性格类型的人一起工作,你会遇到什么样的故事?你是否想过,你自己的性格类型是什么,你在办公室中扮演什么样的角色?
如果你对这些问题感到好奇,那么你可以尝试一下 MBTI性格测试 或 性格色彩测试,来了解你自己的性格类型,以及你和其他性格类型的人的相似度和差异度。这些测试都是基于心理学理论,通过一系列的问题,来判断你的性格倾向,例如外向或内向,感觉或直觉,思考或感受,判断或知觉等。
MBTI性格测试链接:https://m.psyctest.cn/mbti/
性格色彩测试链接:https://m.psyctest.cn/t/NydaAmd6/
根据MBTI测试,我们可以将人们的性格类型分为16种,每种都有自己的特点和优势,也有自己的缺点和挑战。这些性格类型在办公室中,会展现出不同的工作风格和沟...
用MBTI性格类型分析中国各省:看看你的家乡是什么人格?
MBTI人格类型测试,也叫Myers-Briggs 16型人格测试,已经成为当下非常热门的性格测试工具。它基于荣格八维理论(外向/内向、感觉/直觉、思维/情感、判断/知觉),帮助人们更深入地了解自己的认知风格、行为模式和心理倾向。
不过你有没有想过:如果把中国的每个省份当成一个“人格体”,它们会是什么MBTI类型?
这种用MBTI性格类型分析中国各省的方式虽然有趣但不严肃,不过正因如此,它能让我们在轻松的氛围中,用新的视角重新审视我们熟悉的地域文化、性格气质,甚至——看清我们与家乡之间的深层联系。
MBTI省份人格地图出炉!来看看你的家乡是哪种“性格”
以下内容为娱乐向解读,不具备学术权威,仅供参考!
如果你还不清楚什么是MBTI,可以参加赛可心理测试官方免费MBTI16型人格测试
北京市:ENTJ —— 指挥官型
果断、掌控全局、执行力强,是ENTJ的标志特质。北京作为全国...
爱情运势测试:算算你是哪张爱情塔罗牌
你是否想知道你的爱情运势如何?你是否想探索你的感情世界,发现你的真实需求和潜在挑战?你是否想通过一张神秘的塔罗牌,来揭示你的爱情命运?如果你的答案是肯定的,那么就来参加我们的《算算你是哪张爱情塔罗牌》测试吧!
塔罗牌是一种古老的占卜工具,它可以帮助你了解自己的内心,指引你的生活方向,预测你的未来趋势。在塔罗牌中,有22张大阿卡纳牌,每张牌都有其独特的图案、象征意义和解读。其中,有些牌与爱情有着密切的关系,比如恋人牌、恋人之星牌、恋人之月牌等。这些牌可以反映你的爱情观、恋爱风格、感情状态等方面的信息,让你更清楚地认识自己,更好地处理你的感情问题。
我们的测试非常简单,只需要你输入你的生日,就可以为你推荐一张最适合你的爱情塔罗牌。你只需把你生日的年月日的8个数字相加,大于22就减去22,大于44就减去44,剩下的数字就是你的数字了。然后,我们会根据你的数字,为你选择一张对应的爱情塔罗牌,并...
5个简单心理学技巧,让你在人际交往中更有魅力
本文介绍了五个简单有效的心理学技巧,帮助你提升魅力、增强自信,轻松占据生活中的优势。掌握这些技巧,让你在人际交往中游刃有余。
心理学是一门非常有趣和实用的学科,它可以帮助我们了解自己和他人的行为、思想和情感。有时候,一些简单的心理学技巧,就可以让我们在生活中占据优势,或者提高自己的吸引力。今天,我就要教给你5个这样的技巧,让你变得更聪明、更有魅力。
心理学技巧一:观察笑声中的爱情
当一群人一起大笑时,每个人往往会不自觉地看向自己感兴趣的人。这是因为笑声能够激发我们分享快乐的欲望,我们会希望和能够理解我们幽默感的人产生连接。如果你想知道某人是否对你有好感,或者想让对方对你产生兴趣,不妨在集体欢笑时留意他们的眼神。如果对方的眼神不自觉地落在你身上,那很有可能说明他们对你有好感。
你可以通过访问以下链接来测试自己在别人眼中的吸引力:测试你在哪方面最有吸引力
心理学技巧二:用提问打败剪...
职业生涯规划必备:最全面的职业性格测评工具指南
职业生涯规划是个人成长的重要组成部分,帮助人们深入了解自己的兴趣、价值观、性格和能力,从而做出科学的职业决策。面对现代职场的激烈竞争,准确的职业规划显得尤为关键。本文将介绍多种常见的职业规划测试工具,如MBTI、GATB、霍兰德职业兴趣量表等,帮助你全面了解自我,选择最适合的职业方向,并提升职场竞争力。这些工具能为你提供宝贵的数据支持,使你在职业发展中更加精准地制定目标,迈向成功。
一、职业价值观测试工具
职业价值观测试是职业生涯规划中不可或缺的部分,它帮助个体了解自己对工作的期望、动机以及内在的价值观。这些测试工具能帮助你找到最符合自己价值观的职业方向,从而避免在工作中感到迷茫或不满意。
1. 埃德加·施恩职业锚测试
埃德加·施恩的职业锚理论是一种经典的职业生涯规划工具,旨在帮助个体识别其职业动机和核心价值观。施恩的研究表明,人的职业选择受8种职业锚的影响,分别为技术/功能型、管...
求职新战场:如何应对性格测试
通过了笔试面试,却挂在了性格测试上?!帮你过雷区!
在求职过程中,笔试和面试通常是我们首先要应对的环节。然而,还有一个看似不太起眼但同样重要的环节:性格测试。许多公司在招聘流程中都会要求候选人进行性格测试,以便更全面地了解他们的个性特点。然而,有时候即使你在笔试和面试中表现出色,也可能因为性格测试而失去工作机会。很多人对此感到不满,觉得这太玄学了,仅凭几个选择题就能了解我的性格?这样草率的决定真的合适吗?
本文不会深入讨论心理学或统计学的理论,而是将直接分享如何通过这些性格测试,让你了解性格测试的一些雷区,并提供一些建议,帮助你顺利通过这一环节。大家请认真阅读哦,因为如果你不了解公司想要考察什么,就无法塑造自己成为公司想要的人。
性格测试的目的
这些测试究竟想考察什么呢?其实不仅仅是在校招中会遇到,社招和晋升提拔时也会使用这种测评。性格测试旨在评估候选人的个性特点、行为习惯和与他人...