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激越性抑郁症（AD）是一种特殊类型的抑郁症，除了情绪低落外，还伴有精神运动性激越和思想逃逸。这种病症的患者往往表现出不安、烦躁、冲动、敌意等行为，严重影响他们的生活质量和社会功能。激越性抑郁症与双相情感障碍、恐慌症和自杀行为有密切关联，需要及时诊断和治疗。 激越性抑郁症是什么 激越性抑郁症（AD）的全称是 Agitated Depression，也称为 焦躁性抑郁症。它是一种表现出焦虑、易怒、躁动不安等特征的抑郁症类型，与典型的低能量、迟缓型抑郁症相反。 激越性抑郁症是一种抑郁症的变异形式，它不仅包括抑郁症的典型症状，如情绪低落、兴趣缺失、自卑、无望、自杀念头等，还包括激越的症状，如不安、烦躁、多话、踱步、拧手、爆发、破坏、冲动、敌意、冷漠等。这些激越的症状可能是由于抑郁症患者试图通过外在的行为来缓解内心的痛苦，或者是由于抑郁症患者的大脑中某些神经递质的失衡导致的。 激越性抑郁症的...

你是MBTI人格类型中的ISTP，也就是被称为“实干者”的那一类人。你动手能力强，逻辑清晰，遇到突发状况能快速冷静处理。换个灯泡、修个电饭锅，别人还在找教程，你已经动手搞定。但在职场或社交中，你可能常被贴上“沉默”“不合群”“不懂人情世故”的标签，明明能力不输人，却总感觉存在感低、贡献被忽视。 其实，你无需刻意迎合外向风格，也不必强迫自己“高情商”。只要在适当的时机亮出你的实力，再加上一点点社交技巧，你完全可以赢得更多尊重与认可。 ISTP赢得尊重的10个实用技巧 1. 表达尊重，不代表妥协 你可能觉得“能力最重要”，但很多长辈或上级看重的是“态度”。面对重复安排的任务，别直接冷脸不做，而是换种说法：“这部分我之前尝试优化过，效率能提高不少，要不要我来调一下流程？”展现专业判断的同时，也给予对方面子。 2. 技能外显，别当“闷头型专家” 你热爱实用技术，喜欢独立钻研，但别总让成...

你是MBTI十六型人格中的ISFP人格类型，江湖人称“探险家”。在人群中，你可能是那个话不多但行动力强、极具审美和手作天赋的“低调艺术家”。ISFP代表内倾（I）、感觉（S）、情感（F）、感知（P），是MBTI性格测试中16型人格的一种，大约占总人口的5%-10%。 你擅长感知美、追随内心，有时也被误解为“随性没规划”“太安静”，但实际上，只要懂得巧妙结合你的创造力与实际执行力，就能让更多人看见你真正的价值。 下面这10个实用建议，专为ISFP量身打造，助你在职场、家庭、社交中轻松赢得尊重。 一、ISFP必看的10个“赢得尊重”技巧 1. 面对权威：不硬刚、不讨好，用情绪共鸣建立沟通 ISFP天生向往自由，遇到等级制度常有本能抵触。但在工作或家庭中，可以用你的情绪感知力找到“桥梁”。 例如与上司沟通时，不必硬碰硬，可以说：“我觉得这个方案可以参考我们上次的数据成果，更贴近用户。...

在快节奏的现代生活中，压力如影随形，了解如何应对压力至关重要。而MBTI人格类型，作为一种热门的人格分析工具，能为我们解读压力来源及应对策略提供独特视角。还不知道自己的MBTI类型？立即参加赛可心理测试提供的免费MBTI性格测试，开启这场压力与人格探索之旅。 压力究竟是什么 压力，从生理角度，定义为“身体对刺激（如恐惧或疼痛）的特定反应，这种反应会扰乱或干扰正常的生理平衡”。而美国国家职业安全与健康研究所（NIOSH）则认为，“当工作要求与员工的能力或资源不匹配时，就会产生有害的身体和情绪反应，这便是压力”。压力对我们的生活和身心健康有着不可忽视的影响，那么不同MBTI人格类型的人，压力来源和表现又有何不同呢？ 各MBTI人格类型的压力源与压力表现 ISTJ（物流师型人格） 压力源：挑战其底线思维、混乱无序、打破常规、信息宽泛无细节、被催促、个人需求被忽视、逻辑决策被否定、既定规则被...

了解不同性格类型的表现方式，尤其是在恋爱中的反应，可以帮助我们更好地理解自己和他人。如果你还不知道自己的MBTI性格类型，不妨参加赛可心理测试提供的免费MBTI性格测试，通过简单的测试找出你的性格特征，探索你的恋爱模式。 MBTI性格类型是根据卡尔·荣格的心理学理论，按四个维度对人的性格进行划分。每种性格类型都有其独特的方式来处理爱情关系。以下是各个MBTI性格类型在恋爱中的表现特点，希望能帮助你更好地了解自己或你的另一半。 分析型人格（Analyst Personality Types） 建筑师（INTJ）在恋爱中的表现 建筑师通常谨慎且计算周密，对于恋爱的态度较为内敛和理性。他们不轻易表达情感，更偏向于理性地分析和处理关系。然而，当建筑师决定投入一段关系时，他们的兴趣和忠诚会非常深刻，并非表面上的轻描淡写。尽管他们不太喜欢表现得情感丰富，但他们的爱意是真挚的。 更多INTJ性...

揭秘职场生肖冲突与应对策略，从生肖特质分析职场人际关系，深入探讨虎、龙、马、狗等生肖的职场困境，并提供实用的化解小人妙招。 在职场这个竞争激烈的环境中，每个人都可能遇到人际关系的挑战。从生肖学的角度来看，虽然每年容易遇到小人的生肖各不相同，但根据实际观察，有些生肖确实更容易在职场中与他人产生冲突，特别是"虎、龙、马、狗"这几个生肖。 想了解自己在职场中的处境吗？不妨尝试以下赛可心理测试官网（www.psyctest.cn）提供的几个职场趣味小测试： 测测您的职场逆商指数 探索您是否正被他人算计 揭示您可能遇到的职场小人类型 发现最适合您的职场"护身符" 生肖详解：职场中的特质与挑战 属虎人士：反差魅力中的职场困境 属虎的人拥有与生俱来的领导才能，在职场中展现出非凡的能力。他们不仅具有威严气场，更难能可贵的是能屈能伸的特质。这种特质让他们在赛可心理测试官网的职场性格测评中常常显...

本文介绍了五个简单有效的心理学技巧，帮助你提升魅力、增强自信，轻松占据生活中的优势。掌握这些技巧，让你在人际交往中游刃有余。 心理学是一门非常有趣和实用的学科，它可以帮助我们了解自己和他人的行为、思想和情感。有时候，一些简单的心理学技巧，就可以让我们在生活中占据优势，或者提高自己的吸引力。今天，我就要教给你5个这样的技巧，让你变得更聪明、更有魅力。 心理学技巧一：观察笑声中的爱情 当一群人一起大笑时，每个人往往会不自觉地看向自己感兴趣的人。这是因为笑声能够激发我们分享快乐的欲望，我们会希望和能够理解我们幽默感的人产生连接。如果你想知道某人是否对你有好感，或者想让对方对你产生兴趣，不妨在集体欢笑时留意他们的眼神。如果对方的眼神不自觉地落在你身上，那很有可能说明他们对你有好感。 你可以通过访问以下链接来测试自己在别人眼中的吸引力：测试你在哪方面最有吸引力 心理学技巧二：用提问打败剪...

在MBTI 16型人格（Myers-Briggs人格类型）中，ENTJ被称为“指挥官型人格”。这种类型的人天生具有领导力，思维果断、目标明确、逻辑缜密，是许多职场与创业领域的天生赢家。那么，和这样的性格类型谈恋爱是一种什么样的体验呢？本篇文章将带你深入了解ENTJ在恋爱关系中的表现，以及如何与他们建立深层次的情感链接。 想了解你自己的MBTI人格类型？可通过 免费MBTI性格测试 立即获取测试结果！ 外冷内热的行动派恋人 指挥官型人格ENTJ通常是社交场合中的焦点人物。他们大胆、果断、擅长表达观点，有时甚至不加修饰地直接指出问题所在。这种“刀子嘴豆腐心”的风格既让人佩服，又容易让性格敏感的人觉得难以亲近。 ENTJ看起来总是从容、自信，似乎永远不需要他人依赖。但实际上，他们并非不需要感情，只是极其理性地筛选可以进入他们情感世界的人。一旦信任建立，他们也能展现出极为深情、忠诚和愿意共...

在MBTI十六型人格中，ESFP被称为“活力担当”“社交型玩家”。他们性格外向、反应灵敏、乐于互动，在聚会、团队协作甚至职场中，都是点燃气氛的高手。然而，有时候ESFP也容易陷入一个误区：太热情、太随意，反而不被人当回事。有人觉得你“不够稳重”，也有人误解你“不靠谱”。 但其实，ESFP赢得他人尊重并不难。关键在于——把你的热情和行动力，转化成持续的价值感。 如果你是ESFP型人格，下面这10个让你既靠谱又受欢迎的实用成长建议，将帮助你不压抑天性、不放弃快乐的前提下，让人真正看见你的可靠与魅力！ 1. 懂得“敬而不虚”，你才有气场 ESFP不怯场，能轻松应对长辈、领导、陌生人。但如果总是嬉皮笑脸、缺乏礼节，可能会被贴上“没分寸”的标签。想赢得尊重，你得让人感受到你既亲切又有分寸。 实用建议：在正式场合下表达尊重，比如主动帮父母的朋友倒茶、听他们聊过去的故事时认真回应，“张叔您讲的...

你是MBTI里的ESFJ型人格，也就是大家说的“热心肠组织者”。天生会照顾人、爱操心、擅长搞团队协作，这些特点让你在朋友圈和工作中很受欢迎。但有时候也会遇到尴尬：比如为了让大家开心，委屈自己做不喜欢的事；或者太按规矩办事，被说“老古板”。其实想赢得尊重很简单，不需要改变性格，只要学会把你的优点“亮出来”，同时补上小短板就好啦！ ESFJ必看的10个“受尊重”技巧 1. 尊重长辈和领导：别光说“是是是” 你天生懂人情世故，见了长辈会主动打招呼，领导交代的事也认真完成。但有时候太怕得罪人，明明有好想法也不敢说。 实用招：比如领导安排的任务有漏洞，你可以说：“上次类似的项目，我试过A方法，效率提高了20%，您看这次要不要参考？” 既尊重权威，又展现了能力。 2. 知识变现：别做“死读书”的老好人 你爱学实用技能（比如做饭、Excel技巧），但容易忽略理论知识。...