“你能怎样应对压力?”相关博客文章

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深度剖析MBTI人格类型,解锁专属压力应对策略

在快节奏的现代生活中,压力如影随形,了解如何应对压力至关重要。而MBTI人格类型,作为一种热门的人格分析工具,能为我们解读压力来源及应对策略提供独特视角。还不知道自己的MBTI类型?立即参加赛可心理测试提供的免费MBTI性格测试,开启这场压力与人格探索之旅。 压力究竟是什么 压力,从生理角度,定义为“身体对刺激(如恐惧或疼痛)的特定反应,这种反应会扰乱或干扰正常的生理平衡”。而美国国家职业安全与健康研究所(NIOSH)则认为,“当工作要求与员工的能力或资源不匹配时,就会产生有害的身体和情绪反应,这便是压力”。压力对我们的生活和身心健康有着不可忽视的影响,那么不同MBTI人格类型的人,压力来源和表现又有何不同呢? 各MBTI人格类型的压力源与压力表现 ISTJ(物流师型人格) 压力源:挑战其底线思维、混乱无序、打破常规、信息宽泛无细节、被催促、个人需求被忽视、逻辑决策被否定、既定规则被...

李玟走了,抑郁症还在。我们应该怎样帮助身边的抑郁症患者?

李玟(CoCo Lee),1975年1月17日出生于中国香港,华语流行乐女歌手、影视演员。1993年,获得香港TVB举办的《新秀歌唱大赛》亚军,在香港地区出道。1994年,发行个人首张音乐专辑《爱就要趁现在》。李玟以其独特的嗓音和舞台魅力,成为华语乐坛的一颗耀眼的星星。她曾经与美国著名歌手Mariah Carey、Wyclef Jean等合作,也曾经为迪士尼动画《花木兰》和《狮子王2》献唱主题曲。她被《时代周刊》评为“华人之光”,也是第一位登上奥斯卡颁奖典礼舞台的华人歌手。 !李玟(CoCo Lee) 2023年7月5日晚,李玟的姐姐李思林在微博发长文表示,李玟因抑郁症在家中轻生,经抢救无效,于7月5日与世长辞。消息传来,震动娱乐圈,也让无数歌迷和网友感到悲痛和不可思议。因为一直以来,作为唱跳俱佳的女歌手,李玟一直以乐观、坚强的态度面对大众。今年2月,李玟做手术治疗腿伤,她特意发文给自...

什么是情绪独立?怎样才算是情绪独立的人?

探索情绪独立的概念和如何提升情绪管理能力,了解通过情绪独立实现自我控制和健康依赖的技巧,帮助你掌控自己的情绪,提升心理健康。 重新掌控情绪,告别依赖感 你是否曾经感到自己的情绪被他人牵引,就像一个被操控的木偶?每当与他人发生冲突或关系出现波动时,你的快乐和情绪似乎都被拉扯得一团糟。想要摆脱这种依赖,重新掌控自己的情绪和心理状态吗?在这篇文章中,我们将讨论情绪独立的概念,如何学会情绪管理,以及如何找到既能独立又能健康依赖他人的平衡。 什么是情绪独立? 情绪独立(Emotional independence)是指一个人能够对自己的情绪负责,而不依赖他人的认可或影响。情绪独立的人能够在面对挑战时保持冷静,不需要外界的评价来决定自己的情绪反应。他们内心坚定,不轻易被外界的声音左右。情绪独立是一种内在的韧性,帮助人们更好地理解和满足自己的情感需求。 学会情绪独立的三个小技巧 情绪独立并...

怎样才能从上一段感情中走出来?

当一段感情结束时,可能会给人带来不同的情绪,包括悲伤、失落、愤怒、焦虑、自责等。这些情绪常常会让人感到沮丧和难以自拔。走出前一段感情需要时间和努力,但可以通过一些具体的方法来帮助自己。 走出上一段感情的方法 1. 承认和接受自己的感受和情绪 面对感情的结束,可能会带来很多不同的情绪。不要试图掩盖或逃避这些感受,而是要承认并接受它们的存在。有时候,你需要给自己时间去哭泣、发泄,或者让自己安静下来反思。你可以尝试写下你的感受,或者和朋友、家人、治疗师交流。 2. 避免与前任保持联系 与前任保持联系可能会让你更难从前一段感情中走出来。因此,尽量避免与前任保持联系,包括电话、短信、社交媒体等。如果你们必须联系,例如有共同的朋友或共同的事项需要处理,要尽可能以中立和成熟的方式来处理。 3. 保持自我独立和忙碌 经历一段感情的结束后,你可能会觉得生活变得空虚和无聊。为了帮助自己从前一段感...

不同MBTI类型在极端压力困境下的反应与行为表现

在这篇文章中,我们深入探讨了不同MBTI性格类型在极端压力下如何表现。了解这些反应并学习如何应对压力,可以帮助你更好地管理情绪,提升自我觉察。 在日常生活和工作中,每个人都会经历压力,但不同MBTI性格类型在极端压力下的表现方式各不相同。了解这些反应并学习如何应对压力,可以帮助你更好地管理情绪,提升自我觉察,从而实现自我成长。 如果你还不知道自己的MBTI类型,立即参加赛可心理测试提供的免费MBTI性格测试,通过测试了解自己的个性特点。了解自己在压力中的反应,不仅可以帮助你在困难时刻更好地管理情绪,还能促进自我成长。本文将介绍不同MBTI类型在面临极端压力时的表现,以及如何从这些经历中汲取经验。 什么是“压力困境”? 在MBTI理论中,“压力困境”指的是当一个人处于极端压力状态时,其劣势功能(通常是最不擅长的认知功能)会主导行为。这种情况常见于长期高压、工作倦怠、重大生活变故等情...

你的心理压力有多大?快来测试一下

在快节奏的现代社会中,每个人都可能经历过一些压力。心理压力是指个体对环境的不适应而产生的心理反应,它可以来自于各种各样的因素,例如工作、家庭、人际关系等等。如果你感觉自己的心理压力比较大,不要担心,现在有免费的心理测试帮助你了解自己的心理压力水平。 什么是心理压力测试? 心理压力测试是一种通过测量人们的生理和心理反应来评估他们的压力水平的测试。这种测试可以通过多种方式进行,例如血压、心率、皮肤电阻等生理指标的测量,以及问卷调查等心理测试。在测试过程中,你需要回答一系列问题或完成一些任务,测试者会记录你的生理指标和心理状态,最终得出你的压力水平。 为什么要进行心理压力测试? 心理压力测试可以帮助你了解自己的压力水平,以及压力对你的身体和心理健康产生的影响。如果你发现自己处于高压力状态,那么你可以采取一些措施来减轻压力,例如调整工作和生活方式,学习放松技巧等等。此外,心理压力测试还可以...

6种简单且有效的情绪练习,帮你管理工作压力,改善健康,提升幸福感

6种简单且有效的情绪练习,能更好地帮助你管理工作压力,改善健康,提升幸福感: 1. 每天进行自我反思与自我审查。 这是一种帮助你认识自己的情绪状态和需求的方法。你可以在一天的开始或结束时,问自己以下几个问题: 我今天感觉怎么样? 我今天遇到了什么挑战或困难? 我今天做了什么让我感到满意或开心的事情? 我今天需要什么来让自己感觉更好? 不需要评判自己的答案,也不需要立即“修正”自己的感觉,只需要意识到这些感觉就可以了。 2. 在白天进行几次短暂的、高质量的休息。 当你感到压力或疲惫时,不要强迫自己继续工作,而是给自己一些时间来恢复精力。你可以选择以下几种方式来休息: 做一些深呼吸或冥想,放松身心。 喝一杯水或茶,补充水分。 吃一些健康的零食,提供营养。 走动一下,伸展一下肌肉。 听一些轻松的音乐,调节心情。 研究发现,在工作之余休息5-10分钟,可以显著减少累积的压力和挫败感...

强迫症与强迫性人格障碍:如何识别并有效应对?

你是否常常陷入重复的思维或行为模式,明知无意义却难以摆脱?你是否过分追求完美,导致焦虑和压力?如果你有类似的困扰,可能涉及强迫现象或强迫性人格障碍。本文将深入探讨这些心理现象的定义、成因、区别及应对方法,帮助你更轻松地面对生活。 你是否有强迫症?如何摆脱它? 你是否经常做一些看似无意义的事情,却又无法停止?比如数钟声、踩台阶、数星星;或者反复检查作业、门窗、电器;或者固执地按照一定的顺序和规则做事情。如果你有这些现象,那么你可能有强迫症。 强迫症是一种心理障碍,指人们不由自主地重复某些思想或行为,无法摆脱或控制。这些思想或行为往往与人们的目标无关,甚至与之相悖,但人们却难以抗拒。强迫症通常伴随着焦虑、紧张、恐惧等不愉快的情绪。 其实,强迫症在正常人中也很常见,只要不影响正常的生活和工作,也不会造成心理痛苦,就不必过分担心。有时候,强迫症甚至可以提高我们的生活质量和安全感,也反映了我...

应对社交焦虑的 7 个实用技巧 | 克服社交恐惧症从这里开始

应对社交焦虑的 7 个实用技巧 | 克服社交恐惧症从这里开始
社交焦虑在现代社会中并不少见,许多人都会在特定的社交场合感到紧张。然而,对于那些患有社交焦虑症的人来说,这种焦虑可能会影响日常生活的方方面面。你可能会感到害怕、紧张,甚至感到自卑,尤其是在与陌生人交流或参与大型社交活动时。 如果你正在担心自己是否患有社交焦虑症,可以通过一些简单的自测工具来了解自己。比如,赛可心理提供的 社交恐惧症自测量表 是一个很好的开始。通过这类工具,你可以初步了解自己的情绪状态,从而决定是否需要进一步的帮助。 另外,赛可心理还提供了其他相关的心理健康评估工具,帮助你全面了解自己的情绪和心理状态。以下是一些常用的在线自测工具: 情绪自评量表:抑郁-焦虑-压力量表(DASS-21):该测试能够帮助你衡量自己在抑郁、焦虑和压力方面的情绪状态。 SAS焦虑自评量表:这个量表专注于焦虑症状的评估,适用于自我检测焦虑程度。 PTSD症状自评:创伤后应激障碍(PCL-C量表)...

求职新战场:如何应对性格测试

求职新战场:如何应对性格测试
通过了笔试面试,却挂在了性格测试上?!帮你过雷区! 在求职过程中,笔试和面试通常是我们首先要应对的环节。然而,还有一个看似不太起眼但同样重要的环节:性格测试。许多公司在招聘流程中都会要求候选人进行性格测试,以便更全面地了解他们的个性特点。然而,有时候即使你在笔试和面试中表现出色,也可能因为性格测试而失去工作机会。很多人对此感到不满,觉得这太玄学了,仅凭几个选择题就能了解我的性格?这样草率的决定真的合适吗? 本文不会深入讨论心理学或统计学的理论,而是将直接分享如何通过这些性格测试,让你了解性格测试的一些雷区,并提供一些建议,帮助你顺利通过这一环节。大家请认真阅读哦,因为如果你不了解公司想要考察什么,就无法塑造自己成为公司想要的人。 性格测试的目的 这些测试究竟想考察什么呢?其实不仅仅是在校招中会遇到,社招和晋升提拔时也会使用这种测评。性格测试旨在评估候选人的个性特点、行为习惯和与他人...
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