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学生考试焦虑心理测试(TAS)
Sarason考试焦虑量表（Test Anxiety Scale， TAS），系由美国华盛顿顿大学心理系的著名临床心理学家Irwin G. Sarason教授于1978年编制完成，是目前国际上广泛使用的最著名的考试焦虑量表之一，旨在评估个体在考试或测试情境中所体验的焦虑水平。
考试焦虑是指在应对考试或测试情境时所产生的焦虑和紧张情绪。许多人在面临考试或测试时都会感到一定程度的焦虑，但对某些人来说，这种焦虑可能会显著干扰他们的学习和表现。
以下是一些常见的与考试焦虑相关的特征和体验：
1. 心理方面：担心考试成绩，害怕失败，担心无法应对考试要求，怀疑自己的能力，害怕他人的评价，难以集中注意力，遗忘已学内容等。
2. 生理方面：心跳加快，呼吸急促，出汗，颤抖，头痛，肌肉紧张，胃部不适，失眠等。
3. 行为方面：逃避考试或测试，拖延学习，避免参加考试，无法完成考试题目，回避与他人讨论考...
「儿童版」共情商数量表：共情商数（EQ）在线免费测评，测测你孩子的共情力水平
孩子会在别人哭时感到难过吗？他们是否能察觉他人的情绪变化，并作出温柔回应？这些表面的小细节，其实透露着孩子在“社会情感智力”上的发育水平。
在孩子成长过程中，智商（IQ）不是唯一关键，另一个被许多心理学家称为“社会成功力”的指标——共情商数（EQ），正在受到越来越多的关注。
什么是共情商数？
“共情商数”（Empathy Quotient，简称 EQ），是用来衡量一个人共情能力（也叫移情能力）的心理学概念，它主要反映一个人理解他人情绪、感受、意图并对之产生情感回应的能力。简单来说，就是一个人能否理解他人情绪、设身处地为别人着想，并做出恰当情感回应的能力。拥有高共情的孩子，往往更容易交到朋友、解决冲突，也更容易赢得老师、同伴的喜爱。
共情商数 vs 情商（Emotional Intelligence, EI）的区别：
共情商数（EQ） 是情商的一部分，专注于“理解他人”。
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你的道德水平处在什么阶段？
在心理测量学领域，一个人的道德水准也是心理测验的重要维度。
在这方面具有突出贡献的当属美国心理学家科尔伯格受皮亚杰（J.Piaget），此人对于道德的心理测验法是运用了两难法进行测验，并将结果分为三个阶段，分别代表了一个人的道德水平。
道德水准又称道德水平。是指一个人的品德，品性, 是社会道德对个人言行的约束程度。某人的道德水平就是某人的言行受社会道德约束的程度。
道德是一种社会性的意识，是人们共同生活所遵循的行为准则和规范。它是依道德之理所遵循的标准原则或是行为准则，顺应道德的准则是善，违逆道德的准则是恶，道德本身并无矛盾，而执行者在依道德之理执行准则时会产生冲突。
英国教育家科尔伯格把道德水平为三个水平六个阶段：
1、前习俗水平：
(1)惩罚与服从道德定向阶段：服从权威或规则只是为了避免惩罚。这种定向是为了逃避惩罚而服从于权威或有权利的人，通常是父母，一个行动是否道德是依据...
一般职业能力测试（GATB）免费在线测评
一般职业能力测试（GATB）在线测评，帮助你精准评估职业能力倾向。通过9项核心能力测试（如学习能力、语言能力、算术能力等），获取专业的职业适配建议，帮助你找到最适合的职业路径。无论是求职者、在职人员还是职业规划者，GATB在线测评都能助力你的职业发展。
什么是一般职业能力测试（GATB）？
一般职业能力测试（General Aptitude Test Battery, GATB）是一种广泛使用的职业能力评估工具，旨在帮助评估个体在多个职业领域中的潜力和适应性。最初由美国劳工部在1934年开始研发，并经过十多年的改进与完善，GATB被设计用于衡量求职者或员工在多种职业任务中所必需的基本能力。它通过科学的测评方法，对各种职业领域所需的九项核心能力进行系统测量，评估个体在学习能力、语言能力、算术能力、空间判断、形态知觉、文秘能力、眼手协调、手指灵巧和手的灵巧等方面的表现。
GATB测试自...
测你考试会出现奇迹吗？
不同的考试纷纷降临，大考、小考、考卷考、闭卷考、月考、期末考……在这个考试成绩决定关键的时刻，你是否能够发挥小宇宙，能够出人意料地拿到好成绩呢？一起进入测试看看吧。
心理健康测试：测试对困难挫折的承受能力，抗打击能力如何？
挫折承受能力自测分析，测试自我在面对困难挫折时的承受能力，抗打击能力如何？请根据自己的实际情况作答。
IQ智商测试：逻辑推理能力大挑战，寻找缺失的图形
智力是人类最宝贵的资源之一，它驱动着我们的创造力、解决问题的能力，以及适应不断变化世界的能力。现在，您有机会通过一款独特的智商测试来探索自己的智力潜能。这不仅仅是一个测试，它是一次自我发现的旅程，一次挑战您逻辑推理能力的机会。
我们精心设计了18道题目，每一题都是对您思维灵活性和逻辑推理能力的挑战。这些题目不依赖于任何特定的教育背景或文化知识，确保每个人都能在平等的起点上开始。您将面对一系列图形序列，任务是找出其中的规律，并选择合适的图形来完成这个序列。每一题都是对您智力的一次小小考验，而您的每一个选择都将带您更接近真实的智商分数。
我们的测试提供了直观的交互体验，计分系统确保您的分数能够更准确地反映出您的智力水平，并与普遍认可的智商标准相匹配。
这款智商测试是一个全新的开始，它不仅仅是对您智力的一次评估，更是一次激励您发掘潜力的体验。无论您是想要了解自己的智力水平，还是仅仅出于好奇...
你具有察言观色的本领吗？
“脸上表情，天上的云彩。”人生经验丰富的人，具有察言观色的本领，他能够根据对方的言行举止、喜怒哀乐等来分析自己的言行是否合理。
这样的人往往比一般人具有更强的适应性，至少他不会在同事高兴时，泼一盆冷水，弄得大家不欢而散，更不会在上司愤怒时，出言不逊，惹祸上身。
这个测试就是考查人的观察能力，为了保证测试的效果，请迅速作答，每小题控制在10秒钟之内。
企业HR专用人力资源测试：管理能力测评
感谢你选择参加企业HR专用人力资源测试管理能力测评。这是一项专业的心理测试，旨在帮助你了解自己的管理潜能、性格倾向、指挥他人能力、独立性已经社会性反应等方面的特点和水平。通过本测试，你可以发现自己的管理风格和优势，以及需要改进的地方，从而提升自己的管理能力和职业发展。
本测试共有60道题目，涉及以下六个方面：
管理潜能：指你是否具备成为一个优秀的管理者所需要的基本素质和潜力，包括领导力、创新力、决策力、执行力等。
性格倾向：指你在工作和生活中表现出来的个性特征和习惯，包括开放性、责任心、外向性、亲和性、神经质等。
指挥他人能力：指你在管理岗位上是否能够有效地组织、协调、指导和激励下属或团队成员，包括沟通能力、团队合作能力、影响力、授权能力等。
独立性：指你在工作中是否能够自主地完成任务，不依赖于他人或外部环境，包括自信心、主动性、适应性、抗压能力等。
社会性反应：指你在与他人交往中是否...
文言文知识水平测试
文言，古之大成也。昔者，汉语之音，经纶万象，自成体系。文言文者，即古汉语之书面语也，其言或出于口语，经加工、删繁就简，而成文章矣。自先秦诸子百家，至汉唐诗赋，皆以文言著述，其文洁净而意深远。
昔时，春秋战国，记事之具未多，多用竹简、帛书。而帛贵于金，竹简又重且繁，故古人于书写时，常以省略为工，去其糟粕，取其精华，使“一卷”之上，能载尽多事。故文言文之所以言简意赅，正源于此。
然文言文之用，虽历时已久，然其精神犹存。今之学者，虽生活于繁华之世，亦应时时回顾古人之智慧。文言文不仅是一种语言的表现形式，更是中华文化的瑰宝。其内涵丰富，蕴含着古人的哲思与智慧，是我们了解古代社会、历史、文化的重要窗口。
吾人今欲重写心理测试之导语，以文言文之形式，既是对古文化之学习，亦是对己之文言水平之检验。不妨试以扩充其内容，使之字数达四百字以上，以观其文之华丽与否，意之深浅与否。此乃不仅是对文言文知识的一...