“心理弹性量表(CD-RISC原版)”相关心理测评

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心理韧性量表(CD-RISC)免费在线测试

测试介绍 心理/情绪 15 1 分钟 10
心理韧性量表(CD-RISC)免费在线测试
心理韧性量表(Psychological Resilience Scale)是一种常用的心理评估工具,用于衡量个体在面对压力、逆境和挑战时的应对能力和恢复能力。它帮助研究者和临床专业人员了解个体在困难情境下的心理适应能力和应对策略。 心理韧性量表通常由一系列问题或陈述组成,要求被评估者根据自己的经验和感受进行回答。这些问题涵盖了多个方面,包括对压力的应对、积极情绪、自我效能感、逆境中的自我成长等。 尽管存在多个版本的心理韧性量表,其中最著名和广泛使用的是康奈尔大学的"Connor-Davidson Resilience Scale"(简称CD-RISC)。这个量表共有25个陈述,评估个体对于压力和逆境的反应和适应能力。 除了CD-RISC之外,还有其他心理韧性量表,如Wagnild和Young编写的"Resilience Scale"(简称RS)等。不同的量表在结构和内容上可能有所不...

趣味测试:测测你是哪款经典名牌包包?

测试介绍 生活/趣味 15 1 分钟 2
现代心理学家甚至认为,包包不仅是女性个人风格的延伸,更是她们自信和掌控感的体现。 名牌包包不仅仅是一个品牌的标志,它们代表了一种生活态度,一种个性的展现。每一款经典的设计,都有其独特的故事和灵魂。 那么,如果你是一款包包,你会是哪一个品牌的代表作呢?是优雅高贵的经典款,还是前卫大胆的时尚新星?是不经意间流露出的奢华之选,还是低调内敛的品质选择? 准备好了吗?让我们一起来探索这个充满乐趣的心理测试,找到那个最能代表你的“Dream Bag”。

心动的信号 · 美食版爱情人格心理测试——测一测你的恋爱风格!

测试介绍 恋爱/感情 30 1 分钟 531
心动的信号 · 美食版爱情人格心理测试——测一测你的恋爱风格!
还在测MBTI?十二星座?来试试心动的信号美食版爱情人格测试吧!欢迎参加心动丘比特“美食版恋爱风格测试”,测一测你的恋爱风格! 心动的信号美食版恋爱风格测试 你的恋爱风格是如“战斧牛排”般热情直接,还是如“回转寿司”般精致温柔?赛可心理测试为你带来全新 《心动的信号》 中的“美食版恋爱风格测试”,结合热门的 MBTI性格测试 和 十二星座 分析,再融入《心动的信号》中的恋爱模式,通过有趣的美食隐喻为你揭示恋爱中的性格特征。不论你是大胆随性如“海鲜烩饭”,还是可爱慢热如“芝士年糕”,这款测试都能为你揭示恋爱中的真实自我。 热门美食风格角色大公开 纯爱战士——战斧牛排:代表坚定不移的爱情追求,注重承诺与真心。@杜海涛 @林依晨 开放包容——汉堡:象征宽容与理解,乐于接受不同的感情模式。@饶雪漫 精致亲人——回转寿司:擅长用细腻的方式表达感情,亲切但不失高雅。@徐明浩 可爱慢热——芝士...

测测你在古代会从事九流中的哪种职业?

测试介绍 生活/趣味 10 1 分钟 2
在古代封建社会的广袤历史长河中,职业的种类繁多,如同星辰点缀在夜空中,各有其独特的光芒。其中,“三教九流”这一词汇,就像一把钥匙,为我们揭开了古代社会职业的神秘面纱。“三教”主要是指儒教、佛教、道教,它们是古代社会的精神支柱和道德准则;而“九流”则是对社会各阶层的划分,包括了士、农、工、商等各种职业,它们构成了古代社会的经济基础。 每个人的内心深处,都藏着一个古代的梦。那是一个充满诗意的时代,那是一个充满风华才韵的时代。如果时光能够倒流,让我们回到那个迷人的时代,生活在那里,过着朴素而充实的生活,那么,你会选择什么样的职业呢?是儒家的学者,传播着儒家的道德观念,引导人们走向美好;还是佛教的僧人,修炼心性,追求内心的宁静;或者是道教的道士,探索宇宙的奥秘,追求长生不老的秘诀;又或者是士、农、工、商中的一员,用自己的辛勤努力,为社会的繁荣做出贡献。 无论你选择哪一种职业,都是你内心的选择,...

测测你的内心生长着哪种花?

测试介绍 生活/趣味 10 1 分钟 4
在我们每个人的内心深处,都有一座秘密的花园。这个花园充满了我们的希望、梦想、情感和记忆。在这个花园里,生长着一种特殊的花,这就是我们内心的花。这朵花可能是活泼的,充满了生命力和活力;也可能是害羞的,像一朵含苞待放的花蕾,需要时间和耐心去呵护;又或者是孩子气的,充满了好奇心和探索的欲望。 你是否想过,你的内心花园里,生长着哪种花呢?这朵花是什么颜色的?它的形状是怎样的?它在什么样的环境下生长?它需要什么样的养分?这些问题,可能你从未想过,但是,它们却能揭示你的内心世界,让你更好地了解自己。 现在,我要邀请你,一起来进行一次趣味心理测试。这个测试不仅能帮助你发现你内心的花,还能让你更深入地了解自己的性格、情感和需求。这个测试没有对错之分,只有最真实的你。你只需要放松心情,跟随你的直觉,选择你最喜欢的答案。在这个过程中,你可能会发现一些意想不到的事情,也可能会有一些深层次的自我认知。 在这...

测测你的守护天使是谁?

传说中,每个人的灵魂都有一位守护天使,无论我们身处何种境地,他们都在默默地守护着我们。 守护天使不仅是我们的保护者,也是我们的指引者。他们帮助我们看清真相,找到前进的方向,甚至在我们最需要的时候给予我们力量。但是,你知道谁是你的守护天使吗?他们是如何影响你的生活的?在你最脆弱的时刻,是谁伸出援手,让你重新站起来?这些问题的答案,可能就隐藏在你的守护天使的身份中。 通过这个心理测试,我们将带你深入探索你的内心世界,发现那位一直在你身边,默默守护你的天使。无论是高傲的堕天使,还是光芒四射的圣天使,他们都有自己独特的方式来守护你的灵魂。 现在,就让我们开始这段神秘的旅程一起来做个趣味小测试,找到那位守护你的天使!点击下方开始按钮进入测试。

PHQ-9抑郁症自测表(免费测试)|在线PHQ-9量表筛查工具

测试介绍 心理/情绪 9 1 分钟 72
PHQ-9抑郁症自测表(免费测试)|在线PHQ-9量表筛查工具
PHQ-9(患者健康问卷-9项) 是国际公认的抑郁症筛查量表,用于评估个体在过去两周内的抑郁症状程度。现在你可以通过本页提供的PHQ-9抑郁症测试免费在线工具,快速、科学地了解自己的心理状态。 测试标签:phq-9抑郁筛查量表、phq9抑郁测试免费、phq9在线测试、phq-9评分标准、phq9心理测试官网入口、phq9中文版、phq9自评量表解释、phq9测试、患者健康问卷9项、自测抑郁症免费量表、phq-9量表在线测试、phq-9问卷、phq-9是什么意思、phq9评分标准表 什么是PHQ-9量表?PHQ-9是什么意思? PHQ-9,全称为 Patient Health Questionnaire-9(患者健康问卷9项),是一份包含9个问题的自评量表。它基于DSM-IV抑郁症诊断标准,旨在评估抑郁症状的频率与严重程度。 每个问题评分从0分(完全没有)到3分(几乎每天),总分范围...

双相情感障碍-杨氏躁狂评定量表(YMRS)免费在线测试

测试介绍 心理/情绪 10 1 分钟 36
双相情感障碍-杨氏躁狂评定量表(YMRS)免费在线测试
躁狂症是双相情感障碍中常见且重要的症状表现,而科学、标准化的评估对症状监测和治疗指导至关重要。杨氏躁狂量表(Young Mania Rating Scale, YMRS) 作为精神医学领域广泛认可的标准化量表,专门用于量化躁狂状态的严重程度,被临床医生和研究者广泛应用于躁狂症的评估、疗效监测及复发预防。 关键词导航:躁狂症、双相情感障碍、杨氏躁狂量表评分标准、杨氏躁狂量表(YMRS)、杨氏躁狂量表评分分级、杨氏躁狂量表评分细则、杨氏躁狂量表得分、杨氏躁狂量表测试、杨氏躁狂量表是自评还是他评、杨氏躁狂量表怎么问、杨氏躁狂量表得信效度、杨氏躁狂量表(YMRS)多少分有躁狂、杨氏躁狂量表评分标准 YMRS杨氏躁狂量表简介 杨氏躁狂量表(YMRS) 由美国精神医学家R.C.杨及其团队于1978年编制,旨在弥补当时缺乏“量化躁狂严重程度的特异性量表”的空白。相比其他工具,YMRS具有以下优势:...

症状自评量表SCL-90免费在线测试|全方位心理测评

测试介绍 心理/情绪 30 4 分钟 163
症状自评量表SCL-90免费在线测试|全方位心理测评
症状自评量表SCL90是世界上最著名的心理健康测试量表之一,是当前使用最为广泛的精神障碍和心理疾病门诊检查量表。 SCL-90(英文全称为Symptom Checklist-90)是一种常用的症状自评量表,于1975年编制,其作者是德若伽提斯(L.R.Derogatis),有时也叫做霍普金斯症状清单(Hopkin's症状清单,HSCL,编制年代早于SCL-90,作者为同一人,HCSL最早版编于1954年)。 症状自评量表SCL-90包括90个条目,涵盖了九个不同的分量表,它们是: 1. 躯体化(Somatization):涉及身体上的不适和症状,如头痛、胃痛等。 2. 强迫症状(Obsessive-Compulsive):涉及强迫性思维和行为,如重复检查、洗手等。 3. 人际关系敏感(Interpersonal Sensitivity):涉及对他人反应的敏感度、自卑感等。 4. 抑郁...

DISC职业性格测试|免费

测试介绍 性格/个性 50 4 分钟 44
DISC职业性格测试|免费
DISC性格测试也被称为DISC个性测验或DISC行为方式测试,是国外企业广泛应用的一种人格测验,用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。 DISC性格测试是一种情绪和行为自我评估工具,这一评估工具是基于心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿1928年提出的DISC人格理论而形成。第一个基于威廉·莫尔顿·马斯顿DISC理论的自我评估测试是由心理学家 Walter Clarke于1956年提出。DISC性格测试的目的是尽可能的预测出员工的工作表现,企业在面试时会用到这个评估工具。然而实际上这种评估工具并不能准确预测出员工表现,而且也没有任何科学证据能证明它的有效性。 DISC这四个字母的意思分别代表4种行为模式:Dominance(支配性),Influence(影响型),Steady(稳定性),Compliance(服从型)。 目前,DISC理论已被广...
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