“您能从黑死病中幸存下来吗？”相关心理测评

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人们处在繁忙的工作生活当中，如果职场的人际关系还变得复杂，还有工作上的任务，无疑给人增添了新的压力，在这些大山之下你是否能够从容应对这一切呢？

你是否经常感到自己很难拒绝别人？是不是总在担心自己的一句话或一个决定会让他人不开心？或者，你明明想要表达自己的观点，却总是害怕被否定而选择沉默？如果你有过这样的困惑，你可能存在一定的讨好型人格倾向。 什么是讨好型人格？ 讨好型人格是一种过度关注他人感受、刻意迎合他人需求的行为模式。表面上看，这样的人往往温和友善，是社交圈里的“老好人”。但实际上，他们可能长期承受着巨大的心理压力：一边害怕冲突和孤立，一边又压抑自己的真实想法和需求。这种模式久而久之会带来内心的矛盾与疲惫，甚至影响到自己的情绪和生活质量。 讨好型人格的典型表现有哪些？ 比如：无法拒绝别人的请求，担心自己的拒绝会惹怒对方；经常害怕让别人失望，宁愿委屈自己也要让对方满意；在团队或家庭中，总是默默承担更多责任却不被理解……这些行为都可能是讨好型人格的表现。 相关阅读：讨好型人格：你是否也活在他人的期待中...

心理学家认为，人们会不自觉地向别人撒谎，有时连想也不想，甚至不承认自己在撒谎。人在撒谎的时候越是想掩饰自己的内心，越是会因为多种身体动作的变化而暴露无遗。 来自比利时、加拿大、德国、美国和荷兰的心理学家对上千个在24小时内撒过谎的人进行统计，27.52%的人表示，自己说了1个或者2个谎，平均算下来，每个人一天要说2.2个谎。 据统计，约一半人每天会撒5个以上的谎，不说谎的人几乎没有。心理学家分析，人们爱撒谎，主要有3类原因。 1、掩饰过错。因害怕遭罪、逃避责任、回避他人，人们会用谎言来掩饰过错，这是说谎最常见的原因。“水杯不是我打破的”“我没有偷吃糖”……我们几乎每天都或多或少、有意无意地否定、掩饰自己做的一些不符合他人期望的事，以保护自己免于惩罚、责备。 2、获取利益。这里的“利益”主要指获得名利、形象等外在的好处。近1/5的人会为了得到金钱上的好处撒谎；还有人为了提升自我形象，...

“世上无难事，只要肯攀登”，任何工作要做出成绩，都需要坚持不懈的努力，朝三暮四，浅尝辄止，半途而废，终将一事无成。 坚韧执著的精神是获得成功的基础。 卡耐基说过：“许多年轻人的失败都可以归咎于恒心的缺乏。” 的确，很多青年颇有才学，也具备成就事业的能力，但他们的致命弱点是缺乏恒心，没有忍耐力。 所以，终其一生，只能从事一些平庸安稳的工作。 他们往往一遭遇微不足道的困难与阻力，就立刻往后退缩、裹足不前，这样的人怎么可能成功呢？ 如果你想获得成功，就必须为自己赢得美好的声誉，让你周围的人都知道：一件事到了你的手里，就一定会做成。滴水可以穿石，锯绳可以断木。 如果三心二意，哪怕是天才，终有疲惫厌倦之时。只有仰仗坚韧执著的精神，点滴积累，才能看到成功之日。 本问卷用于测试你的坚韧执著度，共15道题，请如实作答。

你做的事，是热爱，还是求认可？你真的热爱你正在做的事情吗？一份动机测试，用4个心理实验测试你行动背后的动机，测一测你做的事，是热爱，还是求认可？你是真的热爱，还是只是在为了活着而努力？ 我们常常以为“喜欢一件事”就是热爱，但很多时候，我们可能只是： 想要一个好结果； 在迎合他人期待； 在逃避对当前生活的不满。 这份心理测试不是为了给你一个标准答案，而是透过4个经典的心理学思想实验，帮助你更清晰地识别自己行为背后的动机来源： 你是真的喜欢这件事，还是只在追求它的结果？ 你是出于内心的热爱，还是希望获得别人的认可？ 你愿意为真正重要的事舍弃其他选择吗？ 如果你知道生命有限，你还会坚持现在做的事情吗？ 没有绝对正确的选项，只有更真实的自己。 完成4道题心理测验题目，你将获得一份专属于你的「动机剖析报告」，帮助你校准方向，找到真正值得投入的事情。 你准备好对自己诚实了吗？开始测试吧...

你相信一见钟情吗？有缘人的第一面是很重要的，如果让对方看到你第一眼就有一种怦然心动的感党，然后就有了你们的爱情的开始，就能算得上是一见钟情。 你有这个能力吗？你会让异性看到你的第一眼就被倾倒吗？来测试一下吧。

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在一个团队中，你总是在发挥着什么样的作用呢？你的团队合作能力如何?你能够与团队里的其他伙伴融洽相处吗？你们能够合作愉快吗？你是一个合群的人吗？ 快来做个测试看看吧，评估一下你的团队合作能力吧。

套路玩得深，谁把谁当真。在这个满是套路的年代，你还是那个单纯的小白吗？你能够分清楚对方是否在套路你吗？ 今天给大家分享一个有趣的测试，测一测你是容易被套路的体质吗？测试结果没有好坏与对错，就是如实地反映现状。请凭你的第一感觉去作答～