“LOCKE-WALLACE婚姻调适测试”相关心理测评

恐婚症测试：通过赛可心理测试，了解自己是否有婚姻焦虑或恐婚症。立即体验我们的婚姻心理自测，探索是否对婚姻存在恐惧，获得科学的心理评估和建议。 婚姻不仅仅是两个人的结合，它涉及到情感、责任、经济和生活方式的多方面挑战。近年来，越来越多的年轻人对婚姻产生了焦虑和恐惧心理，这种心理状态被称为“恐婚症”。根据最新的社会调查，许多人在面对结婚问题时感到困惑、焦虑甚至恐惧，尤其是高知高收入的群体。那么，您是否也属于“恐婚族”呢？通过赛可心理测试平台，我们为您提供一个科学的婚姻恐惧自测工具，帮助您了解自己对婚姻的真实感受。 测试目的： 恐婚自测旨在帮助人们识别自己是否存在婚姻恐惧症，帮助用户了解他们在婚姻方面的潜在情感障碍和心理问题。婚姻恐惧症虽然是一种普遍存在的心理现象，但它常常没有得到足够的重视。通过这项测试，您可以帮助自己更好地理解婚姻和个人心理之间的关系。 恐婚症的心理学背景 恐婚症，...

测试名称：婚姻心态探索 婚姻是人生中的重大决策，每个人对婚姻的看法和态度都不尽相同。有人期待与爱人共度一生，有人却因各种原因对婚姻产生疑虑。你是否曾经对婚姻产生过疑惑或犹豫呢？本测试将帮助你探索自己在婚姻问题上的心理状态，让你更清晰地认识自己对婚姻的真实想法。 在这个心理测试中，你将扮演一名勇敢的冒险者，在一场寻找金色玫瑰的旅程中，面对各种挑战和决定。测试通过五个富有象征意义的情境问题，考察你在面对困境时的反应、决策方式以及对他人意见的态度。每个问题都将引导你做出选择，反映出你对于承诺、责任、风险等婚姻相关议题的心态。 本测试并非通过“对”与“错”的方式来评判，而是通过你的选择来揭示你内心深处的婚姻态度。你是否容易因为外部压力做出决定？你在面对婚姻承诺时是否感到不安或期待？你又如何处理困难和变数？这些问题的答案会帮助你了解自己在婚姻中的心理立场。 无论你目前是否已经考虑过结婚，这个...

抑郁自评问卷 BDI-SF（Beck Depression Inventory Short Form），又名Beck抑郁自评置表(Beck depression rating scale)， 由美国著名心理学家Beck AT编制于20世纪60年代，后被广泛应用于临床流行病学调査。 BDI早年的版本为21项，其项目内容源自临床。后来发现，有些抑郁症患者，特别是严重抑郁者，不能很好完成21项评定。Beck于1974年推出了 13 项版本的抑郁症测试量表，新版本品质良好，本测试就是BDI的13项版本。 BDI-SF包含13个项目，每个项目代表一个症状，包括抑郁、悲观、失败感、满意感缺乏、自罪感、自我失望感、消极倾向、社交退缩、犹豫不决、自我形象改变、工作困难、疲乏感和食欲丧失。 每个项目都有四个描述性短句，被试者需要从0到3中选择一个最符合他们当时心情或情况的选项。每个选项的分数为0到3分...

艾森克人格问卷(Eysenck Personality Questionnaire, 简称EPQ)是由英国心理学教授艾森克及其夫人编制，是在《艾森克人格调查表》（EH）基础上发展而成。20世纪40年代末开始制订，1952年首次发表，1975年正式命名。有成人问卷和儿童问卷两种格式。 EPQ由P、E、N、L四个量表组成，主要调查内外向(E)、神经质(N)、精神质(P)三个维度。艾森克认为个性可分析出三个维度，其中E维因素与中枢神经系统的兴奋、抑制的强度密切相关，N维因素与植物性神经的不稳定性有密切相关。 EPQ问卷包括四个分量表：内外倾向量表（E），情绪性量表（N），心理变态量表（P，又称精神质）和效度量表（L）。有男女常模。P、E、N量表得分随年龄增加而下降，L则上升。精神病人的P、N分数都较高，L分数极高，有良好的信度和效度。 中国的修订本仍分儿童和成人两式，但项目数量分别由原版的...

一般来说，夫妻之间总是互相伤害，很大一部分原因就在于我们的婚姻情商太低。 低情商的夫妻，不善于沟通，不善于体谅对方的情感，不善于将小矛盾及时化解，从而导致婚姻的幸福感大大降低。 而高情商婚姻中，夫妻双方往往能互相尊重并理解，接纳和容忍对方身上的小缺点，从而让夫妻关系更加和谐美满。 使婚姻幸福的方法简单得出人意料，幸福的已婚夫妇也无须比另一些夫妻更聪明、更富有，或是在心理上更健康，而是要在日常生活中，找到一个动力，这个动力可以使你们对对方的积极想法和情绪不被消极想法和情绪（很显然，这是每对夫妻都有的）压倒，这就是我们常说的婚姻情商，即夫妻之间相互协调，彼此忍让的能力，它在一定程度上决定着婚姻生活的质量。 近年来，对于孩子而言，情商已被公认是他们在将来的生活中能否成功的重要预测标准，无论其智商如何，情商越高，就越能懂得如何与别人相处，而且未来也会越光明。 在夫妻关系中，同样如此，一对...

将来最可能拥有哪种婚姻模式？最可能过上怎样的家庭生活？ 想知道的朋友，可以试试这个心理测试哦！

艾森克情绪稳定性测验（Eysenck's Emotional Stability Scale，简称EES）是由英国心理学家汉斯·艾森克（Hans Eysenck）开发的一种心理测量工具，旨在评估个体的情绪稳定性水平。 艾森克是英国伦敦大学的心理学教授，是当代最著名的心理学家之一，编制过多种心理测验。情绪稳定性测验可以被用于症断是否存在自卑、抑郁、焦虑、强迫症、依赖性、疑心病观念和负罪感。EES测验通常包括一系列问题或陈述，被试需要根据自己的感受或情况回答每个问题。这些问题涉及个体在不同情绪状态下的反应和体验。EES主要关注个体对焦虑和抑郁的倾向，以及他们情绪稳定性的程度。 EES通常采用多项选择或是以量表形式呈现，被试需要根据自己的情况选择最符合自己的选项或在量表上标记自己的答案。测验完成后，可以根据被试的回答进行分数计算，以评估其情绪稳定性水平。 艾森克情绪稳定性测验是心理学研究和...

你是否曾经在选择职业方向时感到迷茫？或者想知道自己真正适合什么样的工作？霍兰德职业性格测试（Holland职业兴趣测验）或称 Holland六型人格测试，是一项科学且实用的职业规划工具，帮助你快速找到适合自己性格的职业方向。 什么是霍兰德职业兴趣测试？ 霍兰德职业兴趣测试（Holland Code Career Test），由美国著名心理学家约翰·霍兰德（John Holland）提出，他认为：职业兴趣与性格密切相关。因此他将人的职业性格分为六种类型，统称为 RIASEC模型，即： R（Realistic）实用型 I（Investigative）研究型 A（Artistic）艺术型 S（Social）社会型 E（Enterprising）企业型 C（Conventional）事务型 此职业性格测试被广泛应用于全球各地的职业规划、学校适性测试与求职辅导平台，尤其在台湾地区极具代表性。...

欢迎参加入职EPQ性格测试！本测试是根据艾森克人格问卷（EPQ）编制的，目的在于帮助企业更好地了解员工的性格特点，以便为您提供最符合您个性的工作环境和职位匹配。在许多企业中，这种性格测试已成为员工入职评估的重要环节。 网上流传的 艾森克人格测试 来源不一，质量也参差不齐，本测试是 经典版艾森克人格测试，是经过本土化并基于不同性别、年龄人群的统计数据进行校正的版本，可以为您提供更加精准的测量结果。 通过测量结果，你可以 了解自身稳定的人格维度倾向和经典气质类型，还可以得到专属于您的建议，以及人格整合的方法，从而发掘出更加完整、完善的人格潜能。 本测试是艾森克EPQ-员工入职性格测试版，总共85题，是针对个人的性格特征、兴趣爱好、习惯和观点进行的测评。可以根据问题的内容和你自身情况进行选择，本测试可以测试你的人格是 内外向型(E)、神经质型(N)、精神质型(P)、掩饰性型(L) 中的哪种...

婚姻是爱情的延续，也是爱情的升华。 婚姻是一种责任，有婚姻就意味着一个家成立了。 你对婚姻准备好了吗？你对待婚姻的态度是怎样的？就做个测试吧。