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心理测试:你的心理极限在哪儿?

心理承受力指的是一个人面对生活中困难、挫折、压力等负面因素时,能够保持积极的心态、情绪稳定、自我调节能力强,不易受到负面情绪的影响,能够坚持并克服困难的能力。心理承受力强的人能够更好地应对挑战和逆境,不会轻易地被打倒,而是会从中寻找机会,调整自己的思维和行为方式,进一步提升自己的生活质量。 心理承受力是一种可以训练和提高的能力,通过学习和实践可以提高自己的心理承受力。一些有效的方法包括积极思考、寻找支持和帮助、调整心态、参与正向活动等。同时,一个积极健康的生活方式也可以增强心理承受力,如良好的睡眠、均衡饮食、适当的运动、社交等。 心理学家们认为,大多数人自以为超高的心理承受力,只不过是一层脆弱的鸡蛋壳,只要轻轻一敲就会崩溃。所以,千万不要盲目地认为自己是位心理超人! 这个心理小测试能帮你真实分析自己的心理承受能力,清楚自己的EQ极限扔掉不必要的额外负担,才更容易做一个快乐的人。

你有一颗坚韧执著的心吗?

“世上无难事,只要肯攀登”,任何工作要做出成绩,都需要坚持不懈的努力,朝三暮四,浅尝辄止,半途而废,终将一事无成。 坚韧执著的精神是获得成功的基础。 卡耐基说过:“许多年轻人的失败都可以归咎于恒心的缺乏。” 的确,很多青年颇有才学,也具备成就事业的能力,但他们的致命弱点是缺乏恒心,没有忍耐力。 所以,终其一生,只能从事一些平庸安稳的工作。 他们往往一遭遇微不足道的困难与阻力,就立刻往后退缩、裹足不前,这样的人怎么可能成功呢? 如果你想获得成功,就必须为自己赢得美好的声誉,让你周围的人都知道:一件事到了你的手里,就一定会做成。滴水可以穿石,锯绳可以断木。 如果三心二意,哪怕是天才,终有疲惫厌倦之时。只有仰仗坚韧执著的精神,点滴积累,才能看到成功之日。 本问卷用于测试你的坚韧执著度,共15道题,请如实作答。

职业与性格匹配测试

性格与职业有着非常紧密的关联,性格类型与职业类型的匹配度,决定事业的成功与否。职业心理学的研究表明,不同的职业对从业者的性格要求是不同的。 一个人的个性会影响到职业的适宜度。当他从事的职业与其个性相吻合时,容易发挥其能力,做出成就。反之,可能导致其原有才能的浪费,或者必须付出更大的努力才能成功。 例如:从事教师职业的人要求乐观外向、善于与人亲近、耐心正直、责任心强等。从事科学研究的人必须认真、聪明、独立自信、感与怀疑、富有批判精神和创新意识。如果人们从事的职业与自己的性格相适应,工作起来就会得心应手,心情舒畅,容易取得成功。如果职业与性格不适应,这种性格就会阻碍工作的顺利进展,是从业者感到被动,缺乏兴趣,力不从心,工作上成功的概率也就变小。因此在选择职业时应注意: 1.以性格特征为择业导向,做到性格和职业匹配 2.根据性格定职业规划。当怀疑自己选错职业时,不要盲目急着换工作,先进行一...
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